Aïsha, van planning naar projectleider nazorg
“De rol is nieuw voor de organisatie én voor mij, dus ik ben nog niet helemaal volleerd, maar dat maakt het juist leuk.”
“De rol is nieuw voor de organisatie én voor mij, dus ik ben nog niet helemaal volleerd, maar dat maakt het juist leuk.”
“Alles is hier goed geregeld en ik krijg de kans om mezelf verder te ontwikkelen. Ik werk met leuke collega’s en krijg veel verantwoordelijkheid, waardoor geen dag hetzelfde is. Dat maakt mijn werk afwisselend en uitdagend.”
“Ik vind het belangrijk om te werken voor een organisatie die écht bijdraagt aan een betere wereld.”
“Ik voel mezelf thuis bij een werkgever als ik mijzelf kan zijn en dat kan bij Itho Daalderop. Hard werken wordt beloond en de waardering hiervoor wordt duidelijk uitgesproken. Hierdoor raak ik extra gemotiveerd en voel ik mezelf op mijn plek.”
‘’Ik voel dat ik mezelf hier verder kan ontwikkelen en een waardevolle bijdrage kan blijven leveren aan het duurzamer maken van de wereld. Dat vind ik gaaf!’’
’’Het mooiste? We werken bij CFL met een stukje techniek van de toekomst. Dat zal altijd zo blijven.’’
‘Er is veel vrijheid om ideeën te pitchen en uit te voeren’
‘Ik ben van geboorte tot uitfasering (cradle-to-grave) bij onze producten betrokken’
‘Ik had nooit verwacht dat ik zó gewaardeerd zou worden’
‘Geen dag is hetzelfde en ik kan van ‘s ochtends vroeg tot ’s avonds laat doorpakken. Daar was ik echt aan toe’
“Ik zie elke dag nieuwe dingen en leer ook elke dag een beetje bij”
“Het is altijd moeilijk om te kiezen voor een andere baan, maar ik ben heel blij dat ik in 2022 deze stap genomen heb.”
“Wij ontwikkelen iets en vervolgens wordt het in de productiehal achter mij geproduceerd.”
Wij maken graag kennis met jou.
Solliciteer direct